江苏泗洪：民警升职先过电脑操作关
【《今日信息报》B4版(《平安江苏》版)】
（08年6月20日）
本报讯 【通讯员 孙东城 姜军】 经过电脑操作技能考核、民主推荐、演讲测评和组织考察、任前公示等全部竞聘程序后，6月17日， 江苏省泗洪县公安局张朝敏和姜扩军等10位民警分别正式上任该局刑事案件侦察大队长和政工监督室主任等10个副科职岗位。
为进一步加快公安干部人事制度改革步伐，把工作能力强、成绩大、群众公认、组织信任的优秀民警选拔到更重要的工作岗位上发挥更大的作用，自6月4日开始，在泗洪县委组织部和该县公安局党委的严密组织、泗洪县纪委和监察局的跟踪监督下，对该县公安局刑事案件侦察大队长和政工监督室主任等10个副科职岗位实行竞争上岗。
此次竞争上岗的最大特点是把电脑操作技能放在所有考核项目的首位，若竞职民警此项考核不合格、即被取消进入下一轮竞争考核的资格，结果51名参加竞争上岗的民警中、有15名竞职民警因此被取消了竞争副科职岗位的资格。